【30代】転職で後悔した事、第一位は？

「思い切って転職したけど、やっちまった…」

「こんなはずじゃなかったのに…」

「もっと成長できる職場に行きたい」「年収を上げたい」「人間関係が辛い」——そんな思いで転職を考える方は多いですよね。特に30代は、仕事に慣れた一方で「このままでいいのか？」という不安も出てくる時期。

でも、実は転職してから「こんなはずじゃなかった…」と後悔する人も少なくありません。

今回は、30代の社会人たちが実際に感じた「転職して後悔したこと」をランキング形式でご紹介します。これから転職を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

第5位：思ったより年収が上がらなかった

物価高が叫ばれる現在、転職の理由として「年収アップ」を挙げる人は多いですが、「期待したほどの上昇はなかった」という声もよく聞かれます。

実際、求人票に記載されていた年収は「最大提示額」だったり、ボーナス込みの数字だったりと、現実とかけ離れている場合も。さらに、成果主義の会社では「結果を出さないと年収は据え置き」というケースも珍しくありません。

求人票の内容をよく精査し、不明点や詳しい条件等は面接時などに必ず質問をしましょう。入社後のギャップがありすぎると転職後、再び転職するハメになりかねません。忘れず、そして臆する事なく堂々と確認しましょう。

第4位：仕事のレベルが高すぎた（もしくは低すぎた）

「もっとやりがいのある仕事をしたい！」と思って転職したものの、いざ入ってみると想像以上に求められるスキルが高く、ついていけなかった……という後悔。

もしくは教育制度がガバガバで全然仕事を教えてもらえない、そのくせ仕事では高度なスキルを求められる、こんなケースもあります。

逆に、「簡単すぎて成長を感じられない」「誰でもできる仕事だった」とモチベーションが下がってしまう人もいます。未経験でもOK！みたいな仕事は特に気をつけましょう。

第3位：職場の人間関係が最悪だった

どんなに待遇が良くても、人間関係が悪ければストレスは溜まります。実際に転職を決めた理由トップ３には毎年のように「人間関係」がランクインする事が多いです。

・前職の人間関係が嫌で転職したのに、もっと悪化した

・陰口文化がある

・上司がパワハラ気質だった

こうなったら最悪です。

これについては実際に入社してみないと分かりづらい部分ですし、同じ会社の中でも部署や配属先が違えばまた変わってきます。難しいところですね。

第2位：想像以上に忙しかった（暇すぎた）

転職先での「働き方」が自分に合わなかった、というのも大きな後悔のひとつ。

・前職よりワークライフバランスが良くなると思ったら、帰れないほどの激務だった

・逆に、やることがなさすぎて毎日暇

など、自分のライフスタイルと合わない働き方に悩む声は多数。

ライフステージによって求める仕事の量や質も変わってきますし、まずはこれから先どのような働き方をしたいのか、ライフワークバランスをよく考えて仕事選びをするのが大事です。

第1位：社風・価値観が合わなかった

堂々の第1位は「社風が合わなかった」「価値観のズレに苦しんだ」という声。

30代になると、自分の働き方や価値観がある程度固まってくるため、それと合わない職場に入ってしまうとストレスが大きくなります。

・実力主義すぎてギスギスしている

・体育会系ノリが苦手だった

・上司が何でもトップダウン

など、カルチャーの不一致は仕事のパフォーマンスにも直結します。

まとめ：転職は「何を変えたいか」の明確化がカギ！

いかがでしたか？

30代での転職は、「年収」「やりがい」「人間関係」など、多くの要素が複雑に絡んでいます。だからこそ、転職の目的を明確にし、「自分に合った職場とは何か？」をしっかり考えることが後悔しないポイントです。

転職を成功させたい！後悔したくない！そんな方はこちらの記事もおススメです。

転職で失敗しないために【転職成功ポイント7選】転職したいけど後悔したくない。そんなあなたに転職で成功する人の共通点７選をご紹介。せっかく転職をするならより良い仕事を手にして楽しい毎日を送りましょう...

自分のキャリアを大切にしたい30代こそ、「焦らない転職」を意識して、納得のいく選択をしていきましょう！